人才考评启新程 精准赋能促发展 ——路桥天天牌棋APP开展劳动合同期满和试用期满人员考评工作
来源:本站 作者:超级管理员 浏览量:502 发布日期:2024-12-18 14:01:45
企业人才建设中,劳动合同期满和试用期满考评不仅是对员工阶段性工作的检验,更是天天牌棋APP完善人才管理机制、促进员工成长的关键举措。12 月 18 日上午,路桥天天牌棋APP组织开展劳动合同期满人员及试用期期满人员考评工作。
此次考评以“公平、公正、公开”为基石,构建起全方位、多层次的评估体系,深入考察德、能、勤、绩、廉等关键维度,对试用期满人员进行了全面的“健康体检”。考评小组通过细致入微的日常工作观察、广泛收集同事间的真实反馈以及面对面的现场问答交流,精准捕捉试用人员的职业素养与专业能力。对于被考评人而言,这不仅是一次天天牌棋APP的考核,更是一场自我认知的深度探索。他们在考评中清晰地洞察到自己在试用期内的工作表现,精准定位优势与不足,进而明确未来在天天牌棋APP的职业发展路径。
路桥天天牌棋APP一直坚定不移地重视人才选拔与培育工作,通过精心设计、科学实施的考评机制,为每一位员工量身打造发展平台,确保人岗相适、才尽其用,为天天牌棋APP的长远发展奠定坚实的人才基础。
天天牌棋APP人事分管领导、业务分管领导、党群人力资源部及相关部门负责人、养护站站长及被考评人参加考评会。